La CGT et la CFTC d'Air France ont dénoncé jeudi 1er août "la concurrence déloyale" des compagnies low-cost de transport aérien au lendemain de l'annonce par la direction de nouvelles suppressions de postes. "Face à cette nouvelle attaque sur l'emploi Air France, la CGT appelle plus que jamais la direction Air France et le gouvernement à travailler de concert pour assurer la pérennité du transport aérien traditionnel, aujourd'hui fortement menacé par la concurrence déloyale des low-cost et des compagnies d'État (Chine, pays du Golfe...)", écrit la CGT. "Nous réclamons toujours un véritable projet industriel. En retour, nous n'avons que des plans sociaux", s'insurge-t-elle. "La CGT Air France, déjà opposée à Transform 2015, n'accepte pas ce nouveau plan social dans le plan social".
La CFTC de son côté "attire l'attention de l'ensemble des interlocuteurs du secteur de l'aérien sur une partie des causes de la situation économique actuelle du groupe Air France, parce qu'on ne peut pas faire abstraction de la notion de concurrence déloyale". "À ce jour, les conditions d'une concurrence libre et non faussée ne sont pas remplies, ceci découlant de décisions politiques suivies depuis plusieurs années", ajoute le syndicat. Il déplore que "la pression sur les salariés en place ne cesse de s'accroître, avec les difficiles conséquences prévisibles de surcharge et dégradation des conditions de travail". La direction d' Air France a annoncé mercredi qu'elle envisageait environ 2.500 nouvelles suppressions de postes en 2014, via des départs volontaires dans le cadre du plan de restructuration. Le plan Transform 2015 a déjà entraîné la suppression de 5.122 postes. En deux ans, entre juin 2011 et juin 2013, les effectifs de la compagnie ont fondu de 5.600 postes, passant de 106.300 salariés à 100.700, intérimaires compris.
La CFTC de son côté "attire l'attention de l'ensemble des interlocuteurs du secteur de l'aérien sur une partie des causes de la situation économique actuelle du groupe Air France, parce qu'on ne peut pas faire abstraction de la notion de concurrence déloyale". "À ce jour, les conditions d'une concurrence libre et non faussée ne sont pas remplies, ceci découlant de décisions politiques suivies depuis plusieurs années", ajoute le syndicat. Il déplore que "la pression sur les salariés en place ne cesse de s'accroître, avec les difficiles conséquences prévisibles de surcharge et dégradation des conditions de travail". La direction d' Air France a annoncé mercredi qu'elle envisageait environ 2.500 nouvelles suppressions de postes en 2014, via des départs volontaires dans le cadre du plan de restructuration. Le plan Transform 2015 a déjà entraîné la suppression de 5.122 postes. En deux ans, entre juin 2011 et juin 2013, les effectifs de la compagnie ont fondu de 5.600 postes, passant de 106.300 salariés à 100.700, intérimaires compris.
