Association pour le développement de la formation professionnelle dans le transport et la logistique, l'AFT est engagée depuis le 1er janvier dans de nouvelles missions. Avec le développement des synergies entre organismes professionnels, l'accompagnement des entreprises dans leurs démarches sociétales et environnementales figure parmi ses priorités.
Au titre de sa dernière année de gestion de formations en propre, l'AFT a dressé son bilan 2014 sous la présidence de Jean-Paul Deneuville. Au total, l'Association déclare 31.568 Fimo et titres professionnels destinés à de nouveaux conducteurs, et recense près de 18.400 élèves dans les 407 sections Transport-Logistique de l'Éducation nationale qu'elle cofinance. À ce cœur d'activité s'ajoutent 4.500 apprentis dans les CFA de la branche, et 2.000 étudiants dans les écoles professionnelles et universités. Ces formations, qui incluent les effectifs de ses propres écoles et centres, ont été financées grâce à quatre produits : la ressource affectée, la taxe d'apprentissage, les contributions des entreprises et les concours publics. Fin 2014, l'AFT comptait dans ses propres écoles et centres de l'ordre de 4.500 étudiants et apprentis. C'est ce périmètre qui a été cédé depuis le 1er janvier 2015 à l'Aftral. Désormais, l'AFT s'est recentrée sur sa mission d'origine : le développement de la formation professionnelle Transport-Logistique
Partenaire des entreprises
Depuis, l'Association a multiplié les initiatives visant à favoriser les synergies entre les organismes professionnels. À ce titre, elle a signé deux conventions, l'une avec l'OPCA Transports et Services, l'autre avec la Carcep Prev avec le concours de l'OPCA de branche et l'Aftral. L'accompagnement des entreprises dans leurs démarches sociétales et environnementales est une deuxième priorité. Trois actions sont menées dans ce cadre : le développement de la Charte Objectif CO2 aux côtés de l'Ademe, le déploiement des chartes "Hygiène de vie, Sécurité routière, et Prévention contre les addictions dans le transport routier", et la mixité dans les professions du transport et de la logistique.
Partenaire des entreprises
Depuis, l'Association a multiplié les initiatives visant à favoriser les synergies entre les organismes professionnels. À ce titre, elle a signé deux conventions, l'une avec l'OPCA Transports et Services, l'autre avec la Carcep Prev avec le concours de l'OPCA de branche et l'Aftral. L'accompagnement des entreprises dans leurs démarches sociétales et environnementales est une deuxième priorité. Trois actions sont menées dans ce cadre : le développement de la Charte Objectif CO2 aux côtés de l'Ademe, le déploiement des chartes "Hygiène de vie, Sécurité routière, et Prévention contre les addictions dans le transport routier", et la mixité dans les professions du transport et de la logistique.
