La SNCF a décidé de ne pas augmenter collectivement les salaires de ses 150.000 salariés en 2016, une seconde "année blanche" consécutive dénoncée vendredi 1er juillet par plusieurs syndicats. Lors des négociations obligatoires annuelles qui se sont tenues jeudi 30 juin, le groupe public ferroviaire a annoncé une nouvelle "année blanche", ont déploré l'Unsa et la CFDT, Sud raillant une "pseudo-négociation". La SNCF a confirmé l'information, comme l'absence de mesures catégorielles spécifiques, également réclamées par les syndicats. Un porte-parole a justifié cette décision par "une inflation quasi nulle" et "un business qui ne va pas bien en France et pas mieux à la SNCF". Lors des négociations, l'entreprise a également évoqué le coût de la grève de juin, selon les syndicats. Cet épisode "a accentué les difficultés", a ajouté le porte-parole. Selon la SNCF, la "rémunération moyenne du personnel présent" augmentera mécaniquement de 2,5 % en 2016, après 15 % de hausse entre 2010 et 2014, due en majeure partie à l'effet des mesures d'ancienneté et d'avancement. "Comme à son habitude, la direction s'est retranchée derrière les arguments de mauvaise conjoncture économique : concurrence exacerbée avec l'arrivée des autocars "Macron", développement du covoiturage, attentats, grèves, intempéries et même Brexit", déplore la CFDT. Pour Sud-rail, "elle oublie de dire que ces dernières années, les dix plus hautes rémunérations de l'entreprise grimpent à une allure vertigineuse et ont été plus que multipliées par deux en dix ans".
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