Le groupe américain de messagerie United Parcel Service (UPS) a abaissé ses prévisions de bénéfices et s'est montré pessimiste pour l'année en cours.
UPS a revu ses prévisions à la baisse. L'expressiste s'attend désormais à enregistrer en 2014 un bénéfice par action ajusté, référence en Amérique du Nord, de 4,75 dollars contre de 4,90 à 5 dollars auparavant. Ce revirement s'explique par de grosses dépenses effectuées lors des trois derniers mois. UPS a débloqué au quatrième trimestre 2014 une enveloppe de 675 millions de dollars pour renforcer ses capacités et éviter la mésaventure de 2013, année au cours de laquelle les sociétés de messagerie avaient été mises en cause pour leur incapacité à livrer à temps les cadeaux de Noël. Celles-ci n'avaient pas eu les capacités suffisantes, notamment aériennes, pour faire face à un afflux d'expéditions de dernière minute lié à une forte croissance des ventes en ligne, un phénomène aggravé par une météo très rigoureuse qui avait perturbé les transports.
95.000 saisonniers
UPS a ainsi recruté jusqu'à 95.000 saisonniers pour éviter tout couac et investi dans ses technologies de communication avec ses clients et de traçage de paquets. Le groupe assure que ces mesures étaient nécessaires pour faire face à un bond des volumes quelques jours avant Noël. Mais l'activité a été moins dense sur le reste de la saison des fêtes de fin d'année. "Clairement, notre performance financière au quatrième trimestre a été décevante", a renchéri le directeur général David Abney, indiquant que le groupe va s'atteler désormais à réduire ses coûts et à ajuster ses prix pendant les pics de l'activité.
Pour 2015, UPS "anticipe désormais une croissance de son bénéfice par action légèrement en dessous de son objectif de long terme de 9 à 13 %". En novembre, le groupe prévoyait un bénéfice ajusté par action en 2015 compris entre 5,45 à 5,70 dollars. Les analystes anticipent un bénéfice par action à 5,64 dollars. UPS dit qu'il va notamment passer une charge de 180 millions de dollars liée aux retraites de ses salariés, une autre de 50 millions due à des effets de change défavorables et des provisions concernant la baisse de la surcharge carburant suite à la chute des prix du pétrole. L'intégrateur, qui doit publier ses résultats 2014 le 3 février, n'a en revanche pas touché à sa prévision d'une hausse de 5 à 6 % de son chiffre d'affaires en 2015.
95.000 saisonniers
UPS a ainsi recruté jusqu'à 95.000 saisonniers pour éviter tout couac et investi dans ses technologies de communication avec ses clients et de traçage de paquets. Le groupe assure que ces mesures étaient nécessaires pour faire face à un bond des volumes quelques jours avant Noël. Mais l'activité a été moins dense sur le reste de la saison des fêtes de fin d'année. "Clairement, notre performance financière au quatrième trimestre a été décevante", a renchéri le directeur général David Abney, indiquant que le groupe va s'atteler désormais à réduire ses coûts et à ajuster ses prix pendant les pics de l'activité.
Pour 2015, UPS "anticipe désormais une croissance de son bénéfice par action légèrement en dessous de son objectif de long terme de 9 à 13 %". En novembre, le groupe prévoyait un bénéfice ajusté par action en 2015 compris entre 5,45 à 5,70 dollars. Les analystes anticipent un bénéfice par action à 5,64 dollars. UPS dit qu'il va notamment passer une charge de 180 millions de dollars liée aux retraites de ses salariés, une autre de 50 millions due à des effets de change défavorables et des provisions concernant la baisse de la surcharge carburant suite à la chute des prix du pétrole. L'intégrateur, qui doit publier ses résultats 2014 le 3 février, n'a en revanche pas touché à sa prévision d'une hausse de 5 à 6 % de son chiffre d'affaires en 2015.