500.000 emplois maritimes et fluviaux à pourvoir d’ici 2030

Confirmée par le Premier ministre lors du Cimer du 15 novembre 2018 à Dunkerque, la Semaine de l’emploi maritime et fluvial mobilise du 11 au 16 mars quatorze régions et collectivités territoriales de métropole et d’outre-mer. À l’initiative de Pôle Emploi avec le soutien du Secrétariat général de la mer et des entreprises du secteur regroupées au sein du Cluster maritime français, cette 4e édition est parrainée à l’échelle nationale par Hervé Guillou, président-directeur général de Naval Group, du Gican et du Comité stratégique de la filière. Hors tourisme, laquelle est à l’origine de 190.000 embauches en 2018 au sein de 900 métiers recensés sur mer comme sur terre. Les services portuaires et nautiques, la pêche et les cultures marines ainsi que les travaux en mer ont été les trois secteurs les plus recruteurs l’an passé. Au cours des dix prochaines années, la filière serait à l’origine de 500.000 nouveaux emplois, soit un doublement de son effectif salarié actuel estimé à 400.000 postes, hors personnels militaires, répartis dans plus de 55.000 structures. Du 11 au 16 mars, la Semaine de l’emploi maritime et fluvial vise à donner un "coup de projecteur" sur les métiers, formations et apprentissages proposés par la filière. Elle sera animée par plusieurs événements régionaux répertoriés sur le site www.semaine-emploi-maritime.fr. Parmi ses temps forts : l’organisation du premier salon de l’emploi maritime le 15 mars à Paris prolongé par un portail en ligne ouvert du 18 au 29 mars et la tenue, le 13 mars, d’un colloque "Compétences mer" en duplex depuis Toulon et Quimper sur la thématique "des territoires au service de l’emploi maritime".

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