Accord social chez Lufthansa pour éviter les licenciements



© Lufthansa
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Le personnel au sol du groupe Lufthansa a accepté 200 millions d'euros d'économies contre la garantie d'éviter les licenciements secs jusqu'en mars 2022, a annoncé lundi 7 décembre le principal syndicat, Verdi. Cet accord concerne 35.000 employés et prévoit notamment l'annulation de primes et hausses de salaires, ainsi que des retraites anticipées et un programme de départs volontaires. Les membres de Verdi ont accepté l'accord, fruit de négociations difficiles, à 71 %, selon le syndicat.

Un accord à long terme similaire, sur un volume de 500 millions d'euros d'économies, existe déjà avec le personnel navigant. Les licenciements secs chez les pilotes sont exclus jusqu'en avril 2021 alors qu'un nouvel accord est en négociation avec cette catégorie de salariés. Lufthansa prévoit de supprimer au total quelque 30.000 postes. À ce chiffre s'ajoute le départ de 7.500 personnes dans le cadre de la récente vente de la filiale de catering LSG.

Sur les neuf premiers mois de l'année, la perte nette de l'entreprise a atteint 5,6 milliards d'euros pour une baisse de chiffres d'affaires de 60 % à 11 milliards d'euros, et un fort recul du nombre de passagers alors que la deuxième vague de la pandémie a coupé court à la reprise des vols cet été. La direction a dû revoir ses pronostics pour l'hiver et volera à 25 % de ses capacités pré-pandémie.

AFP

Mardi 8 Décembre 2020



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