La Région et Pôle Emploi Grand Est ont initié une journée permettant de concentrer en un lieu et un temps réduit la rencontre entre employeurs du transport de marchandises en manque de bras et candidats à l’embauche.
La question de la pénurie de main-d’œuvre dans le transport en Alsace devenant de plus en plus problématique, les institutions et les organisations professionnelles ont voulu la prendre à bras-le-corps par une initiative marquante. Le 7 novembre, la région Grand Est et Pôle Emploi ont tenu un forum emploi-formation-orientation, conçu pour réunir employeurs en manque et candidats à l’embauche sur quelques heures en un seul lieu : le marché-gare de Strasbourg, qui s’est ouvert exceptionnellement au public pour la circonstance. L’Union régionale du transport d’Alsace représentation de la FNTR, l’AFT Transport Logistique (formation) et la Fédération nationale des transports de voyageurs se sont jointes à l’organisation de la manifestation. Celle-ci a attiré plusieurs centaines de demandeurs d’emploi, dont près de 300 sélectionnés au préalable par Pôle Emploi principalement. Pour ceux-ci, des entretiens individuels étaient préprogrammés auprès d’une trentaine d’entreprises la moitié l’après-midi pour le transport de voyageurs et l’autre moitié le matin pour le fret auprès de 12 employeurs représentatifs des groupes nationaux et internationaux (Geodis, Rhenus Logistics), des groupes régionaux (MGE, Mauffrey…) et des PME. Ceux-ci se sont rassemblés dans un espace emploi. Les organisateurs avaient aménagé deux autres espaces. Celui dédié à la formation a permis aux participants de rencontrer les organismes Aftral (AFT Alsace), Eugene Formation et ECF-Llerena (École de conduite française) ainsi que le CFA (centre de formation des apprentis) Émile-Mathis de Strasbourg-Schiltigheim. Il comprenait un simulateur de conduite. L’autre espace, "orientation", a apporté l’information sur les métiers du transport. Les fédérations professionnelles y ont pris place.
