La branche du transport routier et l'organisme collecteur des fonds de la formation du secteur ont lancé lundi 10 mars un site internet pour faciliter le reclassement des salariés de Mory Ducros qui seront licenciés dans les semaines à venir. L'organisme paritaire du secteur (CPNE) et l'OPCA-Transports "se mobilisent pour les salariés de Mory Ducros" en lançant une plateforme "pour faciliter le rapprochement entre les offres et les demandes d'emploi dans le transport et par région", ont-ils annoncé. Lancé avec le concours financier de l'État, le site internet "www.t-clic-emploi.com " comptait plus de 400 annonces lors de sa mise en ligne lundi matin. L'objectif est d'arriver à court terme à un millier d'offres, davantage si le secteur "joue le jeu". Il est destiné "en priorité" aux salariés et aux sous-traitants de Mory Ducros concernés par le plan social mis en œuvre depuis début mars. Pour restructurer le groupe, qui avait déposé à l'automne le bilan, le repreneur Arcole Industries, qui est aussi son principal actionnaire, a engagé un plan de restructuration prévoyant 2.882 licenciements. Seuls 2.210 emplois seront conservés.
Victimes collatérales de la faillite du transporteur, 2.000 personnes étaient en outre employées en sous-traitance ou intérim. La bourse à l'emploi "pourra ensuite profiter plus largement aux salariés fragilisés dans l'emploi et aux demandeurs d'emploi du secteur du transport routier", puis à d'autres modes de transport. Sur cette plateforme numérique, les candidats peuvent consulter les offres mais aussi déposer leurs CV pour "être trouvés par un employeur grâce aux critères de recherche sur mesure". Les salariés licenciés vont bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle leur assurant 97 % de leur salaire pendant un an, avait annoncé le ministère du Redressement productif. Outre cette bourse à l'emploi, La Poste et la RATP pourraient offrir 500 postes aux ex-Mory Ducros.
Victimes collatérales de la faillite du transporteur, 2.000 personnes étaient en outre employées en sous-traitance ou intérim. La bourse à l'emploi "pourra ensuite profiter plus largement aux salariés fragilisés dans l'emploi et aux demandeurs d'emploi du secteur du transport routier", puis à d'autres modes de transport. Sur cette plateforme numérique, les candidats peuvent consulter les offres mais aussi déposer leurs CV pour "être trouvés par un employeur grâce aux critères de recherche sur mesure". Les salariés licenciés vont bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle leur assurant 97 % de leur salaire pendant un an, avait annoncé le ministère du Redressement productif. Outre cette bourse à l'emploi, La Poste et la RATP pourraient offrir 500 postes aux ex-Mory Ducros.