La filière aéronautique redémarre et recrute

La filière aéronautique et spatiale française a continué à perdre des emplois en 2021, mais a lancé une campagne pour recruter 15.000 personnes cette année afin de faire face à la reprise et de préparer les nouveaux programmes.
Les 410 entreprises du Groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales (Gifas) totalisaient 188.000 salariés fin 2021, soit 6.000 de moins qu'en 2020 (- 3 %) et 14.000 de moins qu'avant la crise sanitaire, selon l'organisation professionnelle, qui a présenté son bilan le 28 avril 2022.

Mais la filière a résisté à la faveur notamment des aides de l’État (prêt garanti, chômage partiel) a rappelé Guillaume Faury, président du Gifas et patron d'Airbus.

Le nombre d'emplois dans la filière a baissé de 7 % entre fin 2019 et fin 2021, "majoritairement par attrition naturelle, alors qu'on a perdu plus de 25 % d'activité, c'est un résultat remarquable", s'est-il félicité.

Après avoir traversé la crise, "de très, très loin la plus grave pour le secteur aéronautique mondial", l'activité est déjà repartie : le chiffre d'affaires de la filière a augmenté de 7,2 % en 2021, à 55,2 milliards d'euros. Sur ce total, les deux tiers (37,3 milliards d'euros) ont été réalisés à l'exportation, en hausse de 10 %. "On est resté en 2021, le premier secteur exportateur français", a assuré Guillaume Faury.

Remontées en cadence

Les activités de défense ont représenté un peu plus du tiers de cette activité, avec 19,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires (+ 18 %), pour plus de moitié à l'exportation.

Le spatial a pour sa part eu une "activité proche des années antérieures" à la pandémie. Avec 4,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires l'an passé, le secteur spatial français (18.000 emplois) représente près de la moitié de l'activité de l'industrie spatiale européenne.
Les commandes du secteur aérospatial ont bondi de 68 %, à 50,1 milliards d'euros, dont plus de 50 % ont été consacrés à la défense, "ce qui laisse augurer d'une activité forte dans les années qui viennent".

Il va donc falloir recruter pour assurer les remontées en cadence et préparer les évolutions technologiques et environnementales de l'aviation.

"Nous lançons la campagne «L'Aéro recrute», qui vise à recruter 15.000 personnes en CDI cette année, du CAP au bac + 8, et 6.000 alternants", a annoncé Christophe Cador, président du comité Aéro-PME au sein du Gifas.

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