C’est une première. La semaine du transport et de la logistique s’est déroulée du 23 au 27 avril en Auvergne-Rhône-Alpes. Son objectif : faire changer le regard du grand public et montrer la diversité et la modernité des métiers de ce secteur. À un moment critique : 3.840 postes restent en effet à pourvoir dans la région, principalement des conducteurs, des caristes et manutentionnaires, des exploitants techniques, des affréteurs, des ouvriers déménageurs. "La pénurie de main-d’œuvre est cruciale au point que certaines entreprises ne peuvent pas capter des marchés en raison d’un manque de personnel", note Pierre-Luc Jacquot, délégué régional de l’Association pour le développement de la formation professionnelle transport et logistique, AFT qui a piloté l’organisation de cette semaine. Pour susciter de nouvelles vocations, 70 entreprises ont ouvert leurs portes. Et ont fait découvrir le quotidien des activités du transport et de la logistique, les coulisses de leurs ateliers, ainsi que de nouvelles pratiques relatives aux véhicules connectés, aux logiciels d’exploitation, aux énergies alternatives. Parallèlement, les organismes de formation de la branche, l’Aftral et Promotrans, ont présenté leurs différentes filières et les diplômes qu’ils préparent, du CAP au Bac+6. Autre public visé : les professionnels de l’emploi, de la formation professionnelle et de l’insertion qui ont pu visiter un site logistique dans le Nord-Isère sous la conduite du Pôle d’intelligence logistique et de l’Aftral. Une visite instructive destinée à améliorer leur connaissance des métiers afin qu’ils puissent mieux orienter les demandeurs d’emploi à l’avenir.
Transport routier
