En recherche de personnel qualifié, le groupe Normandie Logistique (500 salariés, 62 millions d’euros de chiffre d’affaires) organise des "job dating" pour dénicher les oiseaux rares.
Recherche désespérément conducteurs professionnels qualifiés, mécaniciens poids lourds et même assistants des ventes voire étudiants stagiaires (commerce, qualité, ressources humaines, assurances, comptabilité). Tel pourrait être l’intitulé d’une démarche que mène actuellement le groupe Normandie Logistique. Pour remédier à ce constat, l’entreprise dirigée par Christian Boulocher, par ailleurs président de l’UPR (Union portuaire rouennaise), a organisé en mai deux "job dating" ou "after work recrutement". À Chavagne près de Rennes le 18 et Rouen rive gauche le 24, à chaque reprise en début de soirée. Il s’agit de rencontres pour des échanges informels entre professionnels de l’entreprise et candidats à des CDI "libérés du filtre du CV et de la lettre de motivation". "De nombreuses opportunités de carrière au sein du groupe sont présentées. Nous sommes prestataires de services et nous avons besoin de femmes et d’hommes pour répondre aux besoins de nos clients, renforcer nos équipes et contribuer à notre développement, avec des professionnels à forte valeur ajoutée", explique Christian Boulocher. Ces opérations sont organisées en partenariat avec Pôle Emploi, les groupes spécialisés dans le recrutement R.A.S. Interim et Randstad, l’Aftral (Apprendre et se former en transport et logistique), Promotrans et le GIEQ Transport.
