Poursuite de la grève dans trois raffineries Total

Trois raffineries du groupe pétrolier français Total, situées dans l'Hexagone, étaient toujours touchées mardi 17 décembre par un mouvement de grève reconductible à l'appel de la CGT et FO pour des augmentations salariales, a-t-on appris de source syndicale et auprès de la direction. Total, numéro un du marché en France et en Europe, exploite cinq sites dans l'Hexagone : Gonfreville-l'Orcher (Seine-Maritime), Donges (Loire-Atlantique), Châteauneuf-les-Martigues (Bouches-du-Rhône), Feyzin (Rhône) et Grandpuits (Seine-et-Marne). "Seule la raffinerie de Donges est sortie du mouvement lundi après-midi alors que le mouvement se poursuit dans les autres et dans l'ancienne raffinerie des Flandres", a indiqué Éric Sellini, coordinateur CGT du groupe. Mais selon la direction, la raffinerie de Grandpuits est aussi sortie du mouvement.
Éric Sellini a précisé en outre que les stations d'essence Total dont le ravitaillement est assuré au compte-gouttes dans le Nord-Pas-de-Calais sont partiellement à l'arrêt ce mardi à cause de la grève sur le site des Flandres. "Il n'y a pas de rupture dans les stations-service françaises, même s'il y a quelques points de tension", a réagi Jean-Louis Schilansky, le président de l'Union française des industries pétrolières (Ufip). "Le pays n'est pas en crise d'approvisionnement", a-t-il insisté, rappelant que la moitié du gasoil vendu en France était importé. "Le système logistique français fonctionne complètement. Il y a 200 dépôts de plus de 500 m3 qui assurent la plus grande partie de l'approvisionnement", a-t-il ajouté.
La CGT et FO, qui déplorent une proposition d'augmentation générale comprise entre 1,2 et 1,5 %, estiment que les "résultats mirobolants du groupe, régulièrement supérieurs à 10 milliards d'euros", doivent aussi profiter aux salariés. Le groupe Total a soumis à la signature des syndicats lundi et mardi un accord salarial qui propose "une enveloppe globale d'augmentation de 3,5 %" (avec primes individuelles et ancienneté), selon la direction. Ainsi, l'augmentation générale est bien "de 1,5 %", mais à laquelle s'ajoutent une augmentation individuelle "de 1,2 % et une hausse "de 0,8 % liée à l'ancienneté".

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