Promotrans inaugure un nouveau bâtiment à Lyon
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Autour d’un petit parc arboré où évoluent, sur le site historique de La Tannerie, à Gerland, d’autres écoles et organismes de formations diverses, l’établissement de Promotrans occupe 765 m2 sur deux niveaux. Il comprend neuf salles de formation dont une salle informatique et plusieurs bureaux. L’équipe comprend une dizaine d’enseignants, de personnels administratifs et commerciaux et il compte trente intervenants extérieurs. Ils préparent une centaine de personnes aux BTS Transport et Prestations Logistiques (bac + 2) niveau 3, au titre de responsable de Transport multimodal (bac + 4) niveau 2 et de manager des Opérations logistiques internationales (bac + 5) niveau 1.
«Nos élèves ont soit le statut d'étudiant, soit le statut d'apprenti, soit sont sous contrat de professionnalisation», a observé Gérard Cardon en insistant sur le fait que toutes les formations étant dispensées en alternance, Promotrans a besoin d’entreprises partenaires pour fonctionner.
La Région Sud englobe les Régions Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Languedoc-Roussillon et Aquitaine (et peut-être comptera-elle à terme l’Auvergne). Elle emploie un tiers des 509 salariés de Promotrans et représente aussi un tiers de son flot d’affaires. «Nous devons consolider notre activité et être toujours plus proches de nos clients afin que les prises de décision soient rapides et efficaces», a relevé Éric Capisano, directeur de la région Sud de ce «développeur de la formation» qui poursuit sa progression à Lyon.
«Nos élèves ont soit le statut d'étudiant, soit le statut d'apprenti, soit sont sous contrat de professionnalisation», a observé Gérard Cardon en insistant sur le fait que toutes les formations étant dispensées en alternance, Promotrans a besoin d’entreprises partenaires pour fonctionner.
La Région Sud englobe les Régions Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Languedoc-Roussillon et Aquitaine (et peut-être comptera-elle à terme l’Auvergne). Elle emploie un tiers des 509 salariés de Promotrans et représente aussi un tiers de son flot d’affaires. «Nous devons consolider notre activité et être toujours plus proches de nos clients afin que les prises de décision soient rapides et efficaces», a relevé Éric Capisano, directeur de la région Sud de ce «développeur de la formation» qui poursuit sa progression à Lyon.
