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Négociations pour l'emploi féminin dans le ferroviaire en Europe  16/10/2019

Les entreprises du transport ferroviaire et les syndicats ont entamé les négociations en vue de promouvoir l'emploi féminin dans le secteur.
"Les femmes représentent moins de 20 % des salariés du ferroviaire, bien moins que le taux d'employées sur le marché du travail (46 %). Pour certaines catégories, ce taux est même inférieur", selon le CER (Community of European Railway and Infrastructure Companies) et l'ETF (Fédération européenne des travailleurs du transport). Les deux parties souhaitent conclure un accord au niveau européen qui promeuve "la diversité au travail" et "rapproche l'image du secteur de celle de la société".
Les sociétés membres du CER représentent 73 % du réseau ferroviaire de l'UE, 77 % du trafic fret et 93 % du trafic passagers. L'ETF rassemble 5 millions de travailleurs de plus de 200 syndicats dans 41 pays, tous modes confondus.








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