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Renault s'engage à recruter de nouvelles compétences  17/04/2018

Renault a signé un avenant à un accord social, prévoyant 1.400 recrutements supplémentaires jusqu'en 2019 et un effort de formation, parallèlement à un élargissement des aménagements de fin de carrière, afin d'accélérer le renouvellement des compétences.
L'avenant à l'accord triennal CAP 2020, qui porte sur le périmètre industriel de Renault, prévoit de porter l'engagement de recrutements du groupe de 3.600 à 5.000 CDI sur la période 2017-2019. Il a été signé par la CFDT, la CFE-CGC et FO. La CGT, deuxième syndicat de l'entreprise n'a pas approuvé ce texte : "Le problème c'est que les embauches ne sont pas supérieures aux départs que connaît Renault depuis plusieurs années", selon lui.







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